2026년 최저임금 분석! 내 월급 실수령액은 얼마일까?

안녕하세요! 인포네스트365와 함께 2026년 힘찬 경제 생활을 시작하셨나요? 👋

드디어 말도 많고 탈도 많았던 ‘최저시급 1만원 시대’가 공식적으로 열렸습니다. 2026년 최저임금은 시간당 10,320원으로 확정되었는데요. 아르바이트생이나 사회초년생분들에게는 반가운 소식이지만, 한편으로는 “그래서 내 통장에 진짜 들어오는 돈은 얼마인데?”라는 궁금증이 생기실 겁니다.

세금 떼고, 4대 보험 나가고 나면 생각보다 적은 금액에 실망할 수도 있죠. 오늘 이 글에서는 복잡한 계산기 두드릴 필요 없이, 2026년 최저임금 기준 실수령액과 주휴수당 받는 조건, 그리고 4대 보험 공제액까지 한눈에 보기 쉽게 정리해 드리겠습니다.

💡 인포네스트365 핵심 분석

“시급이 올랐다고 무조건 좋아할 일만은 아닙니다. 월급이 오르면 국민연금과 건강보험료 같은 ‘준조세’도 같이 오르기 때문이죠.

실제로 계산해보면 세전 월급은 약 215만원이지만, 각종 공제를 제하고 나면 실수령액은 약 192만 원 수준입니다. ‘200만 원은 넘겠지?’라고 생각하셨던 분들은 자금 계획을 다시 세우셔야 합니다. 아래 표를 보고 정확한 내 몫을 챙기세요!”

2026년 최저임금 1만 원 시대를 맞아 월급 명세서를 확인하고 계산기를 두드리는 직장인 일러스트

1. 2026년 최저임금 핵심 요약표

가장 중요한 기본 수치입니다. 아르바이트나 계약직 근로 계약서를 쓸 때 이 기준보다 10원이라도 낮다면 법 위반입니다. (반드시 캡처해두세요!)

구분	금액 (2026년)	비고
시급	10,320원	전년 대비 인상
일급 (8시간)	82,560원	주휴수당 미포함
월급 (209시간)	2,156,880원	주휴수당 포함 (세전)

2. “내 통장에 진짜 꽂히는 돈은?” (실수령액 예상표)

월급이 215만 원이어도 세금을 떼면 앞자리가 ‘1’로 바뀝니다. 1인 가구, 비과세 식대 20만 원 포함 기준으로 계산한 예상 실수령액입니다.

항목	공제 비율 (본인부담)	예상 금액
국민연금	4.5%	약 97,000원
건강보험 (+요양)	약 4.0%	약 85,000원
고용보험	0.9%	약 19,000원
소득세 (지방세)	간이세액표 기준	약 30,000원
실수령액 (예상)	–	약 1,925,000원

※ 부양가족 수, 비과세 항목(식대 등) 여부에 따라 실제 금액은 몇 만 원 차이가 날 수 있습니다.

💡 잠깐! 연봉 3,000만원 이상 실수령액이 궁금하다면?
최저임금 이상을 받는 직장인 분들은 아래 표에서 내 연봉 구간을 확인하세요. (3,000만원 ~ 1억원 구간 완벽 정리)
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3. 내 월급 도둑? 4대 보험 공제액 뜯어보기

최저임금으로 계산된 세전 월급이 약 215만원이라 하더라도, 왜 20만원 넘게 떼어가는 걸까요? ‘4대 보험’은 선택이 아닌 의무이기 때문입니다.

국민연금 (4.5%): 당장은 아깝게 느껴질 수 있지만, 사업주가 절반을 내주므로 실제 적립률은 9%입니다. 나중에 돌려받는 강제 저축입니다.
건강보험 (약 3.5%): 병원비 혜택을 위한 필수 보험료입니다. 여기에 장기요양보험료가 추가로 붙습니다.
고용보험 (0.9%): 나중에 실직했을 때 실업급여를 받기 위한 소중한 재원입니다. (이거 안 내면 실업급여 못 받아요!)
산재보험: 전액 사업주가 부담하므로 근로자 월급에서는 빠져나가지 않습니다. (혹시 월급명세서에 있다면 신고하세요!)

4. 헷갈리는 ‘주휴수당’ 완벽 정리 (받는 조건)

시급 10,320원 시대, 주휴수당을 받느냐 못 받느냐에 따라 월급 차이가 수십만 원이나 납니다. 아래 2가지 조건을 만족하면 법적으로 무조건 받을 수 있습니다.

✅ 조건 1: 일주일에 15시간 이상 근무하기로 약속되어 있음

✅ 조건 2: 결근 없이 정해진 날짜에 모두 출근함 (지각/조퇴는 괜찮음)

이 조건을 만족한다면 내 시급은 10,320원이 아니라 사실상 12,384원인 셈입니다. 주휴수당은 ‘보너스’가 아니라 여러분이 일한 대가입니다. 꼼꼼히 챙기세요!

5. 근무 시간별 예상 월급 (시뮬레이션)

아르바이트 구하실 때 참고하세요. 주휴수당 포함, 세전 기준입니다.

⏰ 주 20시간 (하루 4시간 × 5일)
월 약 108만원 (대학생 알바 평균)

⏰ 주 30시간 (하루 6시간 × 5일)
월 약 162만원

⏰ 주 40시간 (하루 8시간 × 5일, 풀타임)
월 2,156,880원 (법적 최저 월급)

⚠️ 주의! ‘5인 미만 사업장’의 함정

최저임금 계산 시 가장 중요한 변수가 바로 ‘상시 근로자 5인 이상’ 여부입니다. 만약 직원 수 5인 미만의 소규모 사업장이라면?

야간수당(1.5배), 연장수당(1.5배), 휴일수당(1.5배) 적용 안 됨
똑같이 밤샘 야근을 해도 5인 미만 사업장은 기본 시급(10,320원)만 받습니다.

따라서 구직 전이나 월급 명세서를 확인할 때, 우리 회사가 5인 이상인지 반드시 체크해야 정확한 내 월급을 알 수 있습니다.

🔗 공식 임금 정보 확인하기: 고용노동부 최저임금위원회 (www.moel.go.kr)

지금까지 2026년 최저임금과 실수령액에 대해 낱낱이 파헤쳐 봤습니다.

최저임금은 근로자의 최소한의 권리입니다. 오늘 확인하신 내용을 바탕으로 여러분이 누릴 수 있는 정당한 대가를 하나도 놓치지 않고 100% 챙겨 가시길 응원합니다. 혹시 월급이 너무 적다고 느껴지시나요? 그렇다면 나라에서 주는 보조금을 놓치고 있는 건 아닌지 아래 글에서 확인해 보세요! 인포네스트365였습니다. 😉